Executivo de Expansão
- Mapear praças prioritárias e realizar estudos de mercado, concorrência, potencial e viabilidade.
- Definir o Perfil Ideal de Franqueado e os critérios de qualificação.
- Idealizar campanhas e materiais de atração e preparar briefings completos para o Marketing.
- Acompanhar landing pages e formulários.
- Definir mídia paga, portais, eventos, parcerias e indicações.
- Analisar custo, volume e qualidade dos leads por canal e propor ajustes.
- Prospectar ativamente investidores e atender leads recebidos pelos canais da rede.
- Qualificar perfil, capital, praça, prazo, disponibilidade e aderência ao modelo.
- Realizar reuniões, apresentações, follow-ups, negociação e gestão de objeções.
- Conduzir aprovação, COF, prazo legal, contrato e pagamento da taxa de franquia.
- Manter CRM, pipeline, forecast, motivos de perda e próximas ações atualizados.
- Comunicar toda equipe na venda ou repasse de uma unidade.
- Conduzir kickoff e cronograma da nova unidade após o fechamento.
- Coordenar documentação, ponto, projeto, licenças, obra, fachada, sistemas, fornecedores, pedidos, equipe, treinamento e campanha local.
- Cobrar responsáveis, antecipar riscos e reportar desvios à Diretoria.
- Aplicar checklist de prontidão, acompanhar a inauguração e organizar o dossiê da unidade.
- Realizar o handoff formal para a Consultoria Interna após a abertura.
- Experiência comprovada com vendas consultivas de ciclo médio ou longo e negociação de investimento relevante.
- Capacidade de prospectar, qualificar, conduzir reuniões, superar objeções e fechar contratos.
- Domínio prático de CRM, funil, forecast, cadências, métricas de conversão e organização documental.
- Conhecimento de marketing de performance suficiente para definir público, oferta, briefing, funil e analisar leads e campanhas.
- Capacidade de coordenar projetos com várias áreas, fornecedores, prazos e dependências.
- Boa leitura de números, estudos de mercado, viabilidade, investimento e indicadores comerciais.
- Disponibilidade para viagens, reuniões presenciais, feiras e inaugurações.
- CNPJ ativo ou disponibilidade para constituir empresa e emitir nota fiscal.
Pelo menos 3 referências profissionais verificáveis e histórico compatível com uma posição de
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
Sobre HUMANIZE CONSULTORIA
Consultoria de Recursos Humanos